上班玩手机扣200算犯法吗
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上班玩手机扣200不合法。其原因在于:第一,用人单位不得无故克扣劳动者工资,没有罚款权力;第二,用人...
上班玩手机算什么行为
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影响工作,被领导发现有可能被处罚或者解除劳动合同;如果你是老板,公司是你个人的,你可以随便玩。...
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上班期间强制上交手机合法吗
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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玩手机被开除会给工资吗?
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你看看规章制度怎么样规定,一般是不能扣工资的,如果公司违法,可以维权...
医生上班玩手机可以举报吗
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医生给患者看病的时候,如果心不在焉玩手机,当然可以举报。...
上班时间不能玩手机规定
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上班时间不能玩手机规定一般是公司的内部规定,违反公司内规定导致公司受损的,也要赔偿或者而解除劳动合同...
不明白,就问一问
上班玩手机被开除有赔偿吗,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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被公司开除有什么补偿
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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今天开始有上班族玩手机被罚款100块吗
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用人单位无权对员工做罚款处理。按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。...
开车玩手机会被拍吗?开车玩手机会罚款吗?
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当然会,原因如下; 如果有不得不接的紧急电话,可以使用蓝牙耳机。以无线方式连接到蓝牙设备和手机之间的方式,可以保证驾驶人双手操作方向盘和档位。虽然蓝牙和耳机相比于以手持方式使用手机要安全一些,但是依然...
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在工厂上班手指甲被机气打掉了有赔偿吗
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如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤...
上班玩手机记小过罚款多少
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罚款属于行政处罚,法律、行政法规才能规定罚款的权力,用人单位的规章制度是不能制定相关罚款的条款,条款...
上班玩手机罚款100元合法么
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罚款是违法的,可向劳动监察部门投诉;另外用人单位拖延不支付加班费,即可向劳动监察部门投诉,也可申请劳...
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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上班玩牌被开除属于违法解除吗
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是否属于违反解除需要看用人单位的规章制度中是否有“上班玩牌属于严重违反公司规章制度的情形,公司可以据此解除劳动关系”的规定,另外,还要看公司规章制度是否通过职工大会讨论并依法向公司员工公示,否则规章制...
玩手机被开除属于无条件解雇吗
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必须在劳动者严重违反公司规则制度的情况下,用人单位才可以开除劳动者,上班玩手机一次还达不到,所以用人单位不能开除劳动者。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
上班时,手被机器切了,除了,额外赔偿吗?
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没有了吧,哪有那么多好事呀,你如果自己有商业险,你看看啊有赔偿。...
开车玩手机撞人保险是否有责任赔偿
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开车玩手机撞人保险赔。首先应当由交强险在责任限额内进行赔偿,如果超过了交强险责任限额的,则由其他商业...
在工地上班被老板开除怎么赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金 2、如果单位解除劳动合同的理由符合劳动合同...
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无故开除员工赔偿标准
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上班时间死亡如何赔偿标准
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开车回到手机上玩手机
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我国对开车时用手机接打电话的行为,明确规定可对司机处以200元以下罚款,记2分的处罚。但对刷微博之类玩手机的行为,因法律没有明文规定。但是,如果在开车时频频用手机发短信、刷微博等,且有证据可以证明,应...
上班时间玩手机违法吗?
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开车打手机属于违法行为。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条规定驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。 开车打手机处罚规定如下: 1、驾驶机动车有拨打、接听手...
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上班签了合同被开除了怎么赔偿
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签了劳动合同被用人单位依法开除,用人单位支付完工资后不需要赔偿;但违法开除的,应当按经济补偿标准的两...
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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上班玩手机有哪些危害?
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本公司员工应按作息时间之规定准时到达工作岗位。 (三)上班时间5分钟后15分钟内为迟到,十五分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充,违者作旷职(工)论。 (四)迟到早退按...
开车玩手机被拍扣几分的,开车玩手机有哪些危害
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操作方法 01 开车玩手机扣多少分? 开车玩手机被交警抓到或者被监控拍到的话,一般扣2分,再罚款200元,不被发现的话,不扣分也不罚钱。 02 开车玩手机有什么危害? 司机专注玩手机,就不注意看路,司...