上班睡觉被开除要赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问上班睡觉被开除违反劳动合同吗
  

  上班睡觉虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反单位的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还必须拿出足够的证据，一是要举证说明你睡觉的事实成立，二是要证明你的行为属于严重违反用人单位的规章制度，三是要拿出用人单位有关的规章制度证明制度规定在先，四是要举证说明这项规章制度已告知与你。四项证据缺一不可，否则就属于违法解除劳动关系。

• 问上班睡觉被公司开除并不赔钱，这合法吗？
  

  公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

• 问在上班期间睡觉被解除有补偿吗？
  

  劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。欢迎来电咨询。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  员工打架被开除公司要赔偿吗

  4,614人已观看

• 0'59
  上班三个月被辞退怎么赔偿

  6,236人已观看

• 0'55
  员工上班打架辞退需要赔偿吗

  3,149人已观看

• 1'30
  上班五个月被辞退该怎么赔偿

  4,432人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工上班睡觉被开除要补偿吗

  477人已浏览

• 
  上班睡觉被开除违法吗

  627人已浏览

• 
  上班睡觉开除可以要公司赔偿吗

  785人已浏览

• 
  上班就睡觉被开除能赔钱么

  239人已浏览