要搬迁了雇佣的退休人员要不要给经济补偿

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• 问企业雇佣退休人员还需要给退休人员缴纳社保吗
  

  应该是无需缴纳，不过还要因地制宜。具体规定参考如下：对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇，不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。退休人员作为特殊性质的群体，已完全享受国家关于退休人员的基本保障权利，因此，对于退休返聘人员无需缴纳社会保险。但是，此项政策也是因地制宜，如上海。《上海市工伤保险实施办法》第62条规定：“用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇”其中就明确规定了退休返聘人员可享受工伤保险待遇。

• 问单方面解除雇佣协议要给经济补偿吗
  

  如果辞退理由不合法是需要的。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答

• 问不愿意搬迁员工可以索要经济补偿吗
  

  员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿。

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