公司不给辞职该怎么办？

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• 问公司不给辞职怎么办，公司该怎么处理
  

  你别主动辞职，等着辞退。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司不给给辞职怎么办？
  

  1；建议协商解决，如果不成，可以向直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金，每工作一年支付一个月的经济补偿金，还可以主张拖欠工资，如果是您主动提出辞职，对您比较不利，3、建议您积极收集相关的证据，同时需要了解详细的案情，如想进一步得到专业、详细、全面的案件解答或者面谈，希望回答能帮助到您。

• 问公司不给辞职怎么办？
  

  1、公司称“辞职不予办手续”、“不得辞职”等均不符合法律的规定，也是不成立的，恰恰相反，不论何情形辞职均应办理相关的手续和劳动者具有辞职的权利，这是不可剥夺的。 2、在劳动关系存续期间，因情势发生变化，需要作调整时，建议双方协商，但是任何一方均不得将自己的意志强加给对方。 3、如果协商不成，则只能严格按依法签订的《劳动合同》的规定履行。 4、劳动者的合法权益受损时，必要时可申请劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁机构免收费用，仲裁期限为两个月。

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