员工的罢工到底犯法吗

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• 问员工罢工是否犯法？
  

  1、员工的罢工行为如果违反了治安管理秩序或者严重毁损公司财产的，触犯了法律，公安机关可依法给予其治安处罚； 2、如果符合严重违反公司的规章制度等情形的，公司可以依法辞退该员工。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问员工罢工犯了何法
  

  不违法，只要不影响公共安全，员工简单的停工行为不违法，只是单方面违反劳动合同，是单方面违约，企业可以拒绝支付停工期间的工资，期间可以让公会与员工协调，处理停工问题。《工会法（修订）》第二十七条规定：企业事业单位停工、怠工事件，工会应当代表员工与企业、事业单位或者有关方协商，反映员工的意见和要求，提出解决意见。企业事业单位应当解决员工的合理要求。工会协助企业事业单位做好工作，尽快恢复生产工作秩序。

• 问员工罢工是否犯法
  

  员工罢工一般不犯法。单纯的停工行为，不违法，但是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，企业可以拒付停工期间的工资，期间可以让工会与员工进行协调，处理停工问题。

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