违约离职怎么处理

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• 问违约离职后怎样处理
  

  违约离职，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： 1、用人单位招收录用其所支付的费用； 2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； 3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 4、劳动合同约定的其他赔偿费用。

• 问男朋友违约离职怎么处理
  

  ××客户，你好： 1如果你男友辞职是个人原因，应当承担违约责任，支付后4年分担的培训费。 2】如果单位违法导致你朋友被迫离职，不用赔偿。 3】离职应在30天前书面通知，并办理离职手续。单位扣发工资是不合法的。你可以要回。

• 问违约离职如何处理？
  

  违约离职，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失： （一）用人单位招收录用其所支付的费用； （二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理； （三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失； （四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

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