疫情期间公司要求正常上班怎么样办

大家都在问查看更多

• 问疫情期间不上班公司不给批准要怎样办
  

  如果已经恢复正常的工作时间，不上班是属于事假的，但是劳动者拒绝用人单位管理人员指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

• 问疫情期间公司强制加班要怎样办
  

  进行向有关部门进行举报，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付。

• 问疫情期间公司强制让上班怎么办
  

  疫情期间公司强制让上班可以向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。 《劳动合同法》第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,485人已观看

• 1'04
  公司正常辞退员工怎么赔偿

  1,492人已观看

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  743人已观看

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,810人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间公司要求正常上班怎么办

  243人已浏览

• 
  疫情期间公司要求上班怎么办

  525人已浏览

• 
  疫情公司要求正常上班合法吗

  593人已浏览

• 
  疫情防控期间公司强制要求上班怎么办

  199人已浏览