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企业管理一般分为好多岗位,不同公司不尽相同,以下为常见企业管理岗位职责:部长岗位职责:一、主持企业管理部全面工作;二、据集团安排负责组织拟定...
是否属于管理岗位要结合该企业的具体规章来确定,三班班组长同样要管理本班的职工,要负责本班职工的具体事务,我认为三班班组长应当属于最基层的管理...
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个人以为r收费员岗位业务单一r不宜归财务部r大多物业公司都归管理处
《劳动法》不规定具体岗位是不是管理岗位,这一般由企业自治规定。另外,在《公司法》里对本法中的高级管理人员做了特定规定:《公司法》第二百一十七条:(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。另,《劳动法》里对管理人员的一条相关规定:第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
无效,不管什么合同,都须经双方签字或盖章才可确认生效的
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