企业的竞业限制范围有哪些
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企业竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定,双方可以在协议中约定在竞业限制期限内禁止劳动者到与本单位生...
企业有权利要求竞业限制吗
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企业与职工在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,依法支付经济补偿,有权要求劳动者履行竞业...
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什么是竞业限制义务
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制是什么?竞业限制有哪些,竞业限制可以指定竞业单位吗
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竞争限制可以指定居业单位。我国法律规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律法规...
竞业限制要如何界定竞争企业
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1、劳动争议仲裁委员会和法院对于“竞争关系“的审查并不是一个简单的、单 一、表面的标准,而是在综合多...
本单位人员有权要求企业进行竞业限制吗
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企业有权利要求竞业限制,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...
不明白,就问一问
企业财务岗位有竞业限制么,律师怎么看
股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制义务的成立条件
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竞业限制期限是几年
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人事岗位需要签竞业限制吗
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不需要。我国《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、...
竞业限制如何界定竞争企业
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1、劳动争议仲裁委员会和法院对于“竞争关系“的审查并不是一个简单的、单一、表面的标准,而是在综合多种因素后,探求原单位和新单位是否具有实质意义上的竞争关系。主要认定依据有以下几个方面:第一,营业执照上...
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竞业限制条款,竞业限制是指
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
竞业限制是什么竞业限制的概念
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
保密义务和竞业限制的区别
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竞业限制期间补偿标准
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职位多少有竞业限制
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任职期间可以限制竞业。具体事项由用人单位和劳动者协商确定。根据《公司法》的规定,公司董事、高级管理人员对公司有忠实勤勉的义务,不得从事与公司竞争的业务,即公司董事、高级管理人员在职期间有法定义务禁止竞...
企业规定的竞业限制有那些?
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企业有权要求竞争限制,中国法律规定,使用者和劳动者可以在劳动合同中保守使用者的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解除或...
竞业限制法对企业有哪些监管
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企业有权利要求竞业限制,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...
竞业限制在企业经营中有什么规定
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企业经营中约定竞业限制条款应当注意以下问题: 1、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,...
竞争者限制的企业不能代表竞争企业吗
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界定竞业限制条款中的竞争企业的办法:查看营业执照上登记的经营范围是否相同或者类似;经营范围虽不相同或...
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竞业限制相关法律法规
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制企业的保密措施
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。 《劳动法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
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企业员工违反竞业限制怎么办?
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员工违反竞业限制协议的,公司可以采取以下方式处理: 1、按照协议约定,要求员工支付相应的违约金。根据...
竞业限制补偿金标准怎么确定
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企业未付竞业限制补偿金可以取消竞业限制协议吗?
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相关员工需要按照约定保守公司的商业秘密,同时不得在一定期限内从事与之前工作相关的工作事务。而另一方面,公司则需要对这些员工进行一定的补偿,即支付竞业限制补偿金。...
工作几年后一般有什么岗位可以竞业限制呢?
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离职后有竞业限制义务的劳动者有竞业限制补偿,与工作时间无关。我国法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补...