怎么知道劳动合同的成立

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• 问订立劳动合同的通知书怎么写
  

  一、__________：你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限．公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。 __________（用人单位盖章） _______年______月______日 签收:_____________________ ________年______月______日__________： 因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。特此通知。 二、__________（用人单位盖章） ________年______月______日 签收：____________________ ________年______月______日

• 问想知道底薪加提成劳动合同要怎么拟定。
  

  关于底薪加提成劳动合同的标准、符合条件、计算方法要约定清楚，即使不在合同约定，也要另外签订补充协议，否则风险性比较大，当公司不跟你计算提成时，维权会面临取证难的问题。

• 问想知道底薪加提成劳动合同要怎么拟定
  

  底薪加提成劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。

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