劳动合同中不给劳动者缴纳社会保险的条款是否有效？

大家都在问查看更多

• 问劳动者不缴纳社会保险不
  

  《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者支付社会保险费的，应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求终止合同，用人单位应当赔偿，缴纳拖欠的社会保障资金，缴纳滞纳金。这将导致企业依法缴纳社会保险越少，损失越大，成本越高。用人单位的账户余额低于社会保险费的金额，或者用人单位在分配后仍未足额支付社会保险费的，社会保险机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应当签订延期付款协议，延期付款协议的最长期限不得超过一年。

• 问用人单位停止给劳动者缴纳社会保险的, 劳动者是否需要继续缴纳社保
  

  1、在没有解除劳动合同的情况下,用人单位停止为劳动者缴纳社会保险,公司违反了劳动法的有关规定，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金、失业保险金以及补缴养老、医疗、工伤等社会保险。2、根据《劳动法》第七十二条，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第四条，“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。“劳动关系存续期间，用人单位应当为劳动者依法缴纳社会保险。3、可以通过以下途径解决。（1）与用人单位协商。

• 问劳动者不缴纳社保是否合法？
  

  劳动者不愿意支付社会保障是非法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴；个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职员工和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  7,008人已观看

• 1'19
  劳动合同生效条件

  3,981人已观看

• 1'00
  劳动合同必备条款有哪些

  10,594人已观看

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,539人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位不与劳动者签订劳动合同，不给缴纳社会保险

  253人已浏览

• 
  劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

  244人已浏览

• 
  不缴纳社会保险费的双方是否有劳动合同？

  152人已浏览

• 
  劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险？

  170人已浏览