工资分两张卡发违法吗

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• 问职工工资无故分两次发出是违法还是违法
  

  工资分两次支付，公司与员工协商不违法。根据法律规定，员工的工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付，员工和公司约定分两次是合法的。

• 问违停两天贴两张合法吗
  

  如果确定是同一时间、同一地点,就算贴了两张罚单,也只会算一次违法。一事不两罚。在同一地点只隔24分钟被贴了两张违章停车罚款单，两张罚单是否要交罚款要看在第一次违章之后车辆是否发生移动，没有移动的情况而后又有了第二次，那么这属于不合理，可以通过申诉解除。

• 问发工资可以分两次发吗
  

  根据具体情况，如果单位与员工签订相关协议，明确规定工资在固定时间支付两次，则不能报告。单位支付工资的时间与合同约定的时间不同的，可以报告。《工资支付暂行规定》第六条　用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因某种原因不能领取工资的，可以由其亲属或者委托他人领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供个人工资清单。

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