发工资工资压半个月不给违法吗
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只要单位同意员工辞职,那么员工不存在给单位造成经济损失,那么单位就应该支付员工全额的工资,不得克扣员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>两个月不发工资劳动法有帮助吗??????
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对两月不发工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职发放两个月工资是不是违法的?
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退休工资在离职两个月后支付是违法的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工资晚发一两天违法吗
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是否违法视具体情况而定。 1、如果约定好工资的发放时间,工资发放当日为工作日却晚发工资,可以认定为拖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第一月工资不发是不是违法?
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违法。根据我国《劳动法》以及相关法律的规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
两月不发工资违法吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询两个月不发工资有帮助吗??????
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖两天发工资算不算违法
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两天不算。只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对两月不发工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤只发两个月工资吗
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不发工资,辞职两个月了
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。 因为只要劳动者提前三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职会发两个月工资吗
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这个没有具体的规定,需要根据情况来看。一般如果是劳动者主动提出的离职,需要提前30天提出离职申请。依...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到两月不发工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两个月不发工资,发信息不回
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上个月15号发工资不发是违法的吗
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15号发上月工资并不违法。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资违法吗?拖欠工资两个月
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建议您向劳动监察大队反映情况,公司拖欠工资是不合法的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资一个月分两次是否属于发违法
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员工工资一个月分两次发是否违法,视情况而定,用人单位与员工协商一致的情况下,用人单位将员工一个月的工...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>七月份发工资八月份发工资合不合法?
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不合法。劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有两个户口违法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询下月工资10号发上月工资25号发算违法吗
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资晚发一两天按违法吗
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是否违法视具体情况而定。 1、如果约定好工资的发放时间,工资发放当日为工作日却晚发工资,可以认定为拖欠工资。 2、如果工资发放当日为节假日,迟延至工作日发放工资的,一般不认为是拖欠工资。 具体情况需根...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到两月不发工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6月份的工资8月份发算违法吗
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违法了劳动法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询晚发两天工资是违法的吗?
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是否违法视具体情况而定。 1、如果约定好工资的发放时间,工资发放当日为工作日却晚发工资,可以认定为拖欠工资。 2、如果工资发放当日为节假日,迟延至工作日发放工资的,一般不认为是拖欠工资。 具体情况需根...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>两个月工资不发算不算拖欠工资
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按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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