劳动法两个月工资发了没有分配怎么办
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两个月不发工资的,其相关规定为: 劳动者可与用人单位协商处理,补发相应工资。 劳动者可向劳动行政部门...
辞职了拖欠工资不发劳动局会帮助吗?
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辞职了拖欠工资不发劳动局会帮助,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调...
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入职两个月没有签订劳动合同
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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Z公司拖欠我两个多月工资不给请求帮助没有劳动合同
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有欠条的可以直接起诉索要;如果有其它证据证明你们之间存在劳动关系的,也可以申请劳动仲裁。...
老板不发工资,拖欠四个月了,帮助我一下
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建议你先去劳动监察大队投诉,劳动监察大队会对你的情况进来行调查。如果仍然未能解决,可以申请劳动仲裁,...
劳动局能帮助要工资吗
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劳动局可以帮要工资。根据法律规定,未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责...
不明白,就问一问
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请假不发工资合法吗
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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工资拖欠两个月,我还能找劳动局求助吗?
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
请了两个月病假两个月有发工资吗?
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。...
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劳动法对每个月工资发放有规定吗
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《劳动法》对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。按照规定,工资应当...
劳动法拖欠工资两个月算违法
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没有具体规定拖欠多少算违法。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
两个月不发工资的解决方法
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两个月不发工资的解决办法如下: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动法病假工资规定
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这个月还不发,又不按劳动法,押整整一个月工资,工资又不准时发,劳动局管这个事吗?
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劳动者可以向劳动行政部门投诉。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
未发工资,有,求帮助
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公司已经办理注销,但没有给员工发放工资的,建议员工联合起来,一起反应到就业局解决,要求公司按期支付工资。甚至可以上诉法院解决。...
离职后,最后一个月工资公司延迟两个月发合劳动法吗
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一般情况是次月发放,公司拒发可以去劳动部门投诉或者仲裁。...
工资两个月不发是不是违法的
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工资两个月不发违法,因为按照规定用人单位恶意拖欠工资超过三十天就算违法。根据国家相关法律法规导致规定...
三个月不发工资,劳动法如何规定
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找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。如果公司拖欠工资,劳动者可以到...
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有两个户口违法吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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劳动法工厂按排休息两个月工资应发多少
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第一个月应当按照劳动合同约定的标准发放工资,第二个月应当按照当地政府规定的标准支付生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
能帮我吗来了三个月月发了两个月的工资也不知道该咋办
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拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。。...
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工伤只发两个月工资吗
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
帮别人代收工资有风险吗
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两个月不发工资,发信息不回
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
工资无法按时发放,劳动者应向哪个部门寻求帮助?
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如果工资没有及时支付,可以前往当地劳动行政主管部门进行劳动监察投诉,要求用人单位按时支付工资并给予相应赔偿。如果用人单位有下列行为之一,劳动行政部门可以责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,还可以要求...