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连续签订二十年到期了,不续签是否视为长期合同了

2022-10-06
不是,固定期限劳动合同到期后,单位不续签的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。任何合同的签订都是基于双方的自愿。劳动者达到可以签订无关期限劳动合同的法定条件后,要双方都愿意续签,那么单位才应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同

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