劳动合同可不可以之后再补，有哪些法律规定

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• 问劳动合同可不可以入职后再补签
  

  1、劳动合同可以在入职后再补签，但自用人单位用工之日起的一个月内，必须及时签订好； 2、超过一个月的，用人单位每月要赔偿劳动者双倍的工资，最多赔偿十一个月。

• 问劳动合同之前有哪些法律规定
  

  土地转让协议书甲方：__________________乙方：__________________丙方：__________________经各方友好协商，本着平等、自愿、有偿、诚实信用原则，就土地转让事宜达成协议如下： 一、地块概况 1．该地块位于__________，土地面积为__________平方米（折__________亩）。宗地四至及界址点座标详见附件国有土地使用证。 2．现该地块的用途为住宅、工业、综合和商业用地。 二、转让方式 1．甲方保证通过土地挂牌形式把该地块转让给乙方，并确保该地块的容积率大于等于__________，绿化率不少于__________%，土地用途为商业、住宅用地。 2．土地的转让价为__________万元/亩[包括级差地租、市政配套费、开发补偿费、建筑物和构筑物的拆迁安置费、青苗补偿费、空中或地下的管线（水、电、通讯等）迁移费和土地管理费]，转让总价为人民币__________万元。 3．乙方同意按以下时间和金额分二期向甲方支付土地价款：第一期定金，地价款的__________%，计人民币__________万元，付款时间及条件：双方签订协议书，且已办好土地挂牌手续并在本条第四款规定的抵押登记手续办妥后__________天内支付；第二期，付清余款，计人民币__________万元，付款时间及条件：在乙方签订国有土地使用权出让协议，取得该土地的国有土地使用证后______个工作日内支付。

• 问劳动合同3年可以不可以提前离职,法律有哪些规定
  

  签订了3年的劳动合同后劳动者可以提前离职。劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位；或者在试用期时提前3日通知用人单位，在期限届满后与单位的劳动关系就解除。

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