解除产妇劳动合同法规定的法律后果有哪些
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用人单位强行和哺乳期内的女性职工解除劳动合同的后果是强制继续履行,或者说按照该女性职工在用人单位的工...
劳动法有哪些规定订立无固定期限劳动合同的
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无固定期限劳动合同订立规定:用人单位与劳动者协商一致可以订立;存在《劳动合同法》第十四条第二款情形之...
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夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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合同法关于合同无效有哪些规定
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未到期的劳动合同能否解除,法律上有哪些规定
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未到期的劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同应提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职);用人单位解除劳动合同应提前一个月通知,违约解除的需支付补偿金;一方存在法定过失的,另一方可以随...
法律上关于违背劳动合同的劳动合同有效的规定有哪些
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如果签订的劳动合同不符合《劳动法》的规定,则为无效或部分无效合同。...
劳动法规定合同期限有哪些种类
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《劳动法》规定合同期限有下列种类:固定期限(即六个月、一年、三年、五年等有确定的终止时间的合同)、无...
不明白,就问一问
劳动合同到期后的法律规定有哪些,律师怎么看
债权转让的法律规定有哪些
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合同生效的法律规定
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劳动合同必备条款有哪些
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劳动合同到期后不续签劳动合同的补偿有哪些, 劳动合同到期后不续签
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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期...
劳动合同到期后需要提前几天通知,有哪些法律规定
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30日。一般情况下,固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方,有规定或约定的按照规定...
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劳动合同应当符合哪些法律规定
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
法律规定劳动合同约定的合同期限如何规定
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劳动合同法中对劳动合同期限的规定:劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
法律规定劳动合同中的福利待遇有哪些
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根据提供的服务不同,企业对员工福利有以下几部分组成:工作日内的休息;每周休假;年休假;探亲假;法律规...
劳动法规定哪些员工不能辞退
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合同解除法律后果是哪些
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劳动合同到期后,未签订劳动合同有哪些后果
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
新劳动法规定,劳动合同到期不续签,有哪些补偿
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劳动合同到期用人单位不续签经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者不续签无补偿;非法...
劳动合同需要到劳动局备案吗,法律有哪些规定
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劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案,但并不是强制性要求。如没有特殊必要,一般不需要去备案。有关的当事人需要...
劳动合同的内容有哪些,法律是怎么规定的
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劳动合同的内容有:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件...
到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定有哪些
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到期后劳动合同不续签但是继续工作的规定:劳动合同不续签但是继续工作,视为双方同意以原条件继续履行劳动...
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劳动合同时间如何规定
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法律规定子女继承权有哪些
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劳动合同三年到期解除劳动合同法律有规定吗
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3年劳动合同到期赔偿可以,在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的,是合理的,经济补偿应当按照工作年限计算,满一年的支付一个月工资,不满半年的按照半个月的工资支付给劳动者。...
劳动法劳动关系规定有哪些,劳动合同的法律效力
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劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订...
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我国法律规定有哪些劳动合同终止的情形
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劳动合同在下列情形中会依法终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业...
孩子抚养费有哪些法律规定
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到期劳动者不续签劳动合同的法律责任有哪些?
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《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之日起”,这个用工之日是指劳动关系建立之日...
高铁劳务合同到期有哪些具体的法律规定?
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协商解除劳动合同应当支付经济补偿金等费用。也可以得到一定的经济补偿金。...