工伤七级，本人可以解除劳动合同吗

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• 问工伤鉴定七级,单位可以解除劳动合同吗
  

  2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

• 问六级工伤可以解除劳动合同吗
  

  按照规定： 造成工伤6级的，可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

• 问工伤四级可以解除劳动合同吗？
  

  工伤四级单位不能解除劳动合同，因工构成一级至四级伤残的职工有权与用人单位解除或者终止劳动合同，并要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次性伤残赔偿金为本人21个月的工作，可按月领取本人工资的75%伤残津贴、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费。

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