一个月未签劳动合同怎么办?

大家都在问查看更多

• 问工作一个月未签劳动合同怎么办
  

  1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 2、没有签订劳动合同，可随时辞职并要求支付双倍工资； 3、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

• 问入职一个月未签劳动合同怎么办
  

  协商不成，您可以主张辞职，并参考如下法条索取双倍工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日

• 问入职一个月未签劳动合同怎么办？
  

  (1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。 (2)劳动合同的文本与文字劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写，双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。劳动合同一式两份，当事人各执一份。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  826人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  5,780人已观看

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,335人已观看

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  4,695人已观看

相关普法查看更多

• 
  一个月未签劳动合同怎么办

  112人已浏览

• 
  一个月未签订劳动合同怎么办

  135人已浏览

• 
  一个月未签劳动合同

  528人已浏览

• 
  上班一个月未签劳动合同怎么办

  143人已浏览