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可以申请仲裁或者起诉。根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可...
在工厂上班合同到期后,厂里不给续签的,应当支付经济补偿金。劳动者和用人单位的劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,合同终止后,应当向劳动者支...
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
应当向工厂提出维权。与厂方协商不成,可以向乳源县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁: 1.未签劳动合同者可请求支付二倍工资; 2.未缴纳社保者可要求补缴社保; 3.若想与厂方解除劳动关系者(不想干时),可同时索要经济补偿金(按职工在工厂工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付); 4.要求补发停工时工资;
可以申请仲裁或者起诉。根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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