公司法人与公司要签劳动合同吗最新的规定是什么

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• 问公司法人与公司不签劳动合同对吗，公司法人与劳动者劳动合同有什么
  

  如果公司是私营公司或合伙经营，且公司法人是股东之一，那么就不用签订劳动合同，劳动合同是确立企业与员工关系的，而此种法人与企业的关系在营业执照上已写的很明确。 如果不是股东，那么法人与企业的关系应在公司章程中明确，而不用劳动合同这种形式。 《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问公司法人与公司要签劳动合同吗,有哪些规定
  

  如果公司的法人代表与公司建立了劳动关系，则自建立该关系之日起就需要签劳动合同，最迟不得超过一个月；如果未建立劳动关系的，则不需要签订劳动合同。

• 问公司代签劳动合同是否合法最新的规定是什么
  

  公司代签劳动合同是不合法的，劳动合同由公司工作人员代签是不合法的。劳动法第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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