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是按本人工资,是受伤前12个月工伤保险缴费平均工资《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报...
九级伤残赔偿数额大概在10万左右,详情来电咨询。...
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目前《社会保险》《工伤保险条例》等法律规定并没有发生改变,而且嘉兴市工伤保险条例实施办法并没有进行更新,所以工伤赔偿标准并没有发生变化。只有涉及到最低工资水平的情况下,会根据当地最低工资水平的调整而进行调整。
职工年平均工资=报告期实际支付的全部职工总工资/报告期全部职工平均工资;月平均工资=实际出勤天数/月工资天数×月标准工资;日工资=月工资收入÷月工资天数;小时工资=月工资收入÷(月工资天数×8小时)。
平均工资=(最初12个月的工资、奖金、补助金、加班补助金)/12例如《工作保险条例》第64条本条例所谓的工资总额,是指使用者直接支付给本公司所有员工的劳动报酬总额。本条例称本人的工资,是指工作上的员工在工作中受到事故伤害或患职业病前12个月的平均月薪。《关于工资总额构成的规定》第四条的工资总额由以下6个部分构成:(1)时薪(2)计算工资(3)奖金(4)津贴和补助金(5)加班加薪(6)特殊情况下支付的工资。
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