平均工资，怎么算

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• 问月平均工资怎么算
  

  职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12。 本单位的在岗职工平均工资，就是全年工资总额，除以在岗职工人数，就是年在岗平均工资 职工工资是指，各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围。 “平均工资”如何计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围，另一方面又取决于工资总额的内涵。

• 问年平均工资怎么算
  

  1、会计上的企业年平均人数的计算有2种方法：（1）最为精确的方法是把每个月的发放工资的人数相加再除以12个月。例如：某企业每个月发放工资人数均为10人，那本年度平均人数=（10*12）/12=10人；（2）较为方便统计的方法是取1月和12月头尾两个月的发放工资人数相加除以12个月。余额四舍五入。例如：某企业1月份的工资人数为10人，12月份的工资人数为12人，那本年度平均人数=（10+12）/12=2人

• 问平均工资怎么计算
  

  平均工资=（前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资）/12例如：《》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

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