没有签订劳动合同可以申请工伤认定吗？

大家都在问查看更多

• 问没有签订劳动合同可以去工伤认定吗
  

  能。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。 《工伤保险条例》第十七条 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

• 问没有劳动合同可以申请工伤认定吗?
  

  可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

• 问没有劳动合同可以申请工伤认定吗？
  

  可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,427人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,399人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,123人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,042人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同可以直接申请工伤认定吗

  154人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以申请工伤吗

  161人已浏览

• 
  没有签订劳动合同可以申请工伤鉴定吗

  120人已浏览

• 
  没有签订劳动合同能否申请工伤认定

  131人已浏览