相关问答
辞职书用什么纸写可以参考以下内容辞职书是属于正式公文的一种,所用纸张为A4纸,手写打印均可!手写的辞职信版面要整洁,不能有涂改,不要出现错别...
辞职的赔偿规定如下: 用人单位存在以下行为的,劳动者辞职时可要求赔偿: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件; 2、未及时足额支付劳...
大家都在问查看更多
根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。另外,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:其一,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
《劳动法》关于辞职的规定如下: 第31条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第32条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
离职就是离开现有的职位。员工离职分为两种: 员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
152人已浏览
116人已浏览
171人已浏览
111人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询