辞职劳动合同解除要求具体有哪些
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辞职劳动合同解除要求是: 1.双方协商一致; 2.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动要求; 3....
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>急辞工劳动法具体怎么规定
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急辞工可以与用人单位协商,用人单位同意的,可以马上离职,不同意的,只能等一个月。法律规定正式同员工辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法对辞职的具体规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法对辞职的具体规定有哪些
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《劳动法》关于辞职的规定如下: 第31条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第32条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞职劳动法规定
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一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法对合同到期的辞职有几种规定
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对辞职的具体规定有哪些,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询继承法对房产继承有哪些规定
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法对辞职有哪些具体规定
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根据《劳动法》及相关规定,用人单位以法定程序解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经济补偿金。另外,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对辞职的具体规定
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关于辞职的具体规定如下:劳动者辞职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即与单位解约,不需事先告知用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对辞职的具体规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法具体规定了哪些劳动合同的订立原则
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劳动法中的劳动合同的订立原则: 1、合法原则。 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动纠纷案由都有哪些具体规定
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劳动纠纷案由都有下列具体规定:劳动纠纷案由包括确认劳动关系纠纷;劳务派遣合同纠纷;非全日制用工纠纷;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法下法条中有规定辞职的吗
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法对辞职的具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于辞职的具体规定有哪些
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《劳动法》关于辞职的规定如下: 第31条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第32条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对辞职的规定有哪些
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《劳动法》第50条规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定: 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 有下列情...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对辞职规定有哪些
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《劳动法》第50条规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定: 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 有下列情...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法的自动离职规定有哪些?
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自动离职,是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行劳动合同,不再上班工作的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询驱逐出境的具体方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法对辞职有哪些规定
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《劳动法》关于辞职的规定:劳动者终止劳动合同的,应当提前30日书面通知用人单位。这句话意味着,如果工人想辞职,他们只需要提前30天通知雇主,而不需要雇主的所谓批准。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》对辞职的具体条款有哪些
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《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对辞职的具体规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁管辖有哪些具体规定
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只要发生争议的当事人一方的用人单位所在地或者发生争议的当事人之间的劳动合同的履行地是在一个劳动争议仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律对离婚财产分割问题的规定有哪些
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动法上对辞职有哪些规定
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《劳动法》第50条规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定: 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 有下列情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对辞职有哪些规定
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...
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