公司裁员可以吗

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• 问公司裁员可以裁孕妇吗
  

  公司裁员是不可以裁孕妇的，如果公司裁员孕妇赔偿标准要根据孕妇是否愿意解除劳动合同，愿意的话会有经济赔付，不愿意的话，在劳动合同履行期间，公司进行经济性裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条，根据《劳动合同法》第四十二条（四）项规定，公司不可以对孕期女工进行裁员。但女职工具有《劳动合同法》第三十九条规定法定情形的除外。

• 问公司裁员员工可以拒绝被裁吗
  

  公司裁员是合法程序的，员工一般不可以拒绝被裁。员工被经济性裁员的，用人单位应当经济补偿。若劳动者认为自己的合法权益被侵犯的，可以向劳动行政部门举报。

• 问公司裁员可以裁掉孕妇吗
  

  经济性裁员是可以的，但有一定的法律程序，即经职工大会或职工代表大会和工会讨论通过。并且要提前一个月通知。其补偿情况是：每干满一年有一个有工资的经济补偿金，你这种情况看是二00七年什么时候签订的合同，如果是2007年年初签订的合同你有两个月工资的经济补偿金。只要超过一年不满一年半的就是一个半月工资的经济补偿金。

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