不签劳动合同签订承诺书有效吗,法律上有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问续签劳动合同附加签承诺书有效吗
  

  续签劳动合同附加签承诺书满足以下条件有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。劳动合同期满不续签的，用人单位应当支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

• 问续签劳动合同承诺书有效期有效吗
  

  续签劳动合同附加签承诺书满足以下条件有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。劳动合同期满不续签的，用人单位应当支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

• 问不签订劳动合同的法律规定有哪些
  

  是的。因为签订劳动合同是国家法律强制规定的，必须自用人单位用工之日起签订，最迟不超过1个月。否则用人单位需要赔偿双倍的工资。不签订劳动合同声明可以参考《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  承诺合同有法律效力吗

  1,963人已观看

• 1'27
  合同签订形式有哪些

  3,368人已观看

• 0'53
  定金和订金法律上有哪些不同

  1,635人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  583人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同签订承诺书有效吗

  178人已浏览

• 
  劳动合同法不签订法律上又规定有效吗

  109人已浏览

• 
  续签劳动合同附加签承诺书有效吗

  166人已浏览

• 
  签订合同有哪些承诺

  175人已浏览