2020双休日时间安排-法师兄

包括，假期是按自然日计算的，没有按工作日计算的。

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双休日公司安排出差，劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班；劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，不算加班。双休日加班又不能安排补休的，...

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一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。三...

双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权，又利于职工的身体健康，也使职工及时恢复体力投入新的工作，有利于安全生产。除了双休日以外，职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，公司都必须支付加班工资，不能以补休代替加班费。《劳动法》规定，下列情形之一的，用人单位按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：一是平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬;二是休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;三是法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。因此职工遇到第一、三种情况，单位用补休代替加班工资就是违法行为。市劳动部门认为，根据《劳动法》，加班工资应高于平时正常工作的工资报酬，给补休单，只能反映加班收入与平时工作收入同等。显然，非休息日加班，用补休代替加班工资损害了职工的利益。

2015年已经接近尾声，仔细一看，几年已经没有小长假了。离我们最近的假期就是2016年元旦节，那么2016年元旦节怎么放放几天假具体是怎么安排的2016元旦放假时间安排表2016元旦节放假安排：2016年1月1日至1月3日，放假3天。2016年1月1日(星期五)为国家法定节假日。2016年1月4日(星期一)为正常上班。2016元旦放假几天：根据日历表上显示，2016年1月1日星期五到2016年1月3日星期天，共休三天友情提示：1、2016年1月1日至1月3日，放假3天;1月4日(星期一)为正常上班;2、该消息是小编预测的，详情以国务院年发布的<>为准。(每年发布时间在12月10日左右，小编也会持续关注，更新最新最准确的放假时间安排表)2016年元旦节放假高速免费吗根据XX发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节和中秋节。由此可以看出元旦不在免通行费节假日之列，所以2016年元旦高速公路不免费。

双休日公司安排出差，劳动者有证据证明提供劳动，应该认定为加班；该双休日劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，不得认定为加班。双休日用人单位未安排补休的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。