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根据法律规定,劳动合同是在用人单位和劳动者之间订立的合同。一方必须是用人单位,这种个人和个人签订的,可以是雇佣合同,也可以是劳务合同。...
个人与个人之间一般是不可以形成劳动关系的,只能形成劳务关系,用人单位与劳动者之间才能形成劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
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不具备法律效益,协议用于约束权力和义务,但是感情是缥缈的,无法认定 我国法律规定夫妻必须以结婚证来认定,所以非结婚证以外的感情认定都不受法律保护
个人之间的转借款合同如果满足以下要件,是有效的: 1、借款合同的当事人是双方及以上,且具备相应的民事行为能力; 2、当事人之间就合同的主要条款协商一致; 3、合同的内容和形式不违反法律、法规的强制性规定; 4、合同的订立过程符合法律规定。
有下列两种情况: 第一种情况:8周岁以上的未成年人,属于限制民事行为能力人,可以独立实施与其年龄、智力相适应的民事法律行为。比如独自购买生活用品、外出娱乐、上学等等,在这种情况下其所签订的合同也是有效的。而对于重大财产处分的合同行为,需由法定代理人代理或经其同意、追认。 第二种情况:8周岁以下的无民事行为能力的未成年人,签订的合同无效。
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