什么是代替劳动合同

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• 问承包合同是否能代替劳动合同？
  

  劳动部《关于履行企业内部承包责任合同的争议是否受理的复函》规定，企业实行内部责任制后与职工签订的承包合同与劳动合同有很大差别，一般不属于劳动合同，因此在工作中应防止用承包合同代替劳动合同的倾向。 但是如果承包合同中包含有工资福利等应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面的内容，则该合同带有劳动合同的某些属性。职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，因此承包合同代替劳动合同属于劳动争议，需要您找专业律师找寻其他方面的证据。

• 问聘书是否能代替劳动合同?
  

  聘书不能代替劳动合同，聘书只是代表聘用了劳动者。聘书不具备劳动合同的主要内容。

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  聘书不能代替劳动合同，聘书只是代表聘用了劳动者。聘书不具备劳动合同的主要内容。

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