劳务协议代替劳动合同

大家都在问查看更多

• 问就业协议能代替劳动合同吗
  

  《劳动法》是不适用于高校人事在编的教师，适用于合同聘任制教师。就业协议是毕业生、用人单位、学校三方面在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。不直接调整双方的全部劳动关系。就业协议不完全能够代替劳动合同，毕业生在正式上岗后应该立即与用人单位签定劳动合同。现在的档案、户口、党团关系都在学校，学校的工资也正常拿了，公积金、住房补贴都有的。现在就是要离开这个学校，如果是劳动合同性质的，需要有违约金风险。关键看看你们的单位性质！属于教委的学校，还是商业办学？

• 问保密协议能代替劳动合同吗
  

  1.保密协议不能代替劳动合同。 2.双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同，双方没有劳动关系，只是合作关系则可以自签订保密协议。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。 也就是说保密协议是保密协议，不能够替代劳动合同，就算签订了保密协议也应该要签订劳动合同。

• 问培训协议可以代替劳动合同吗
  

  可以，培训协议不能代替劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,963人已观看

• 1'27
  劳务协议和劳务合同的区别

  13,319人已观看

• 1'01
  劳动协议和劳动合同的区别

  8,078人已观看

• 1'26
  三方协议和劳动合同的区别

  7,213人已观看

相关普法查看更多

• 
  聘用协议能代替劳动合同吗

  405人已浏览

• 
  有什么协议可代替劳动合同

  207人已浏览

• 
  保密协议可以代替劳动合同吗

  238人已浏览

• 
  用工协议可以代替劳动合同吗

  330人已浏览