为什么在深圳公司都不签劳动合同？

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• 问深圳劳动合同到期公司不续签怎么赔偿
  

  无论你是固定期限合同还是无固定期限合同，补偿应按下列标准： 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问为什么公司不签劳动合同?
  

  1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 2、因为单位的违法行为，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资。 3、单位没有权利扣押你工资、押金、年终奖等。 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工装、工作证、工作牌、工资卡、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。

• 问公司为什么不签劳动合同
  

  单位和员工不签订劳动合同，主要是为了让员工不能提供劳动关系证明也是为了使员工在纠纷中正常权利制造困难，目前员工权利意识差，许多员工和单位没有签订劳动合同不及时权利，要求单位支付双倍工资，因此许多小企业不签订劳动合同。

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