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请假两天的话就扣除请假两天的工资不影响大体工资。主要是看你们请假一个小时多少钱,一天工作几个小时,再扣除全勤,剩下的就是你实发工资。...
周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
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达到法定退休年龄,缴费年限超过10年或15年的,按以下方式计算基本养老金:月基本养老金=基本养老金 个人账户养老金。1、基本养老金=(退休时去年全省在职职工月平均工资为指数化月平均工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户存储金额/退休年龄对应的月数。有独生子女证的,增加养老金总额5%。1998年9月30日及以前参加工作的,还有过渡性养老金。影响养老金数额的三个因素:1。上一年度的省级工资(省级工资每年都在增加,养老金逐年上升。因此,退休时间越晚,养老金就越多)2。我的支付年限(包括实际支付年限和视为支付年限。支付年限越长,养老金就越多)3。个人账户存储金额(支付金额越多,养老金就越多)。注:各地的规定将有所不同,以被保险人的政策为准。
正确的月计薪天数=(365天-104天)/12月=21.75天; 正确方法计算的工资=3100-3100/21.75x5=2387.36(元); 通常的月计薪方法=工资总额-工资总额/当月应该出勤天数天X缺勤天数; 通常方法计算的工资=3100-3100/(31-8)x5=2426.09(元)。
根据《广东省工伤保险条例》第二十三条,就工伤三天工资怎么算做出以下解释:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发)的,经劳动能力鉴定委员会批准,五至十级的,继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇;一至四级的,享受伤残津贴和工伤医疗待遇,住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。
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