劳动合同及劳务协议

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• 问劳动合同和劳务协议
  

  劳动合同和劳务协议区别是：劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。

• 问劳动合同之劳务协议
  

  劳动合同和劳动协议的区别就是一个是合同，一个是协议，就2个字不一样。合同是规范化的用语，协议是日常使用的白话，两者的法律效力是等同的。你所说的协议6个月乃是试用期？合同还是合同没什么区别。关键是看你合同的双方是谁，现在规避责任的公司很多。

• 问劳务协议是劳动合同吗？
  

  劳务协议不算劳动合同。 1、劳动合同受劳动法规保护，劳务合同只受合同法保护。 2、劳动合同涉及法律强制的社会保险、工伤、加班、经济补偿金等，而劳务协议只受民事法律规范如合同法保护。 3、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体之间包括公民之间、法人之间。公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。

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