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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个...
女职工有产前假,产前休假15天。对此《女职工劳动保护特别规定》第八条有规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。...
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女职工产假期间有工资,女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。
女职工产假期间有工资,女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。
1.没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资标准发给。 2.《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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