单位裁员需要我辞职可以要求赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问可以直接要求单位辞职赔偿吗
  

  自己辞职是没有赔偿的，公司调岗你不同意可以拒绝要求按照原合同继续履行

• 问辞职单位没和我签合同可以要求赔偿吗
  

  如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的，需要承担法律责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。以上明确规定，用人单位没有签订劳动合同，或者没有一式两份、其中一份给员工的违法后果。

• 问劳动仲裁过后辞职了原单位可以要求赔偿吗
  

  原则上劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。建议您电询详述案情，进一步为您分析

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司要裁员辞退我怎么补偿

  2,451人已观看

• 1'27
  单位辞退员工怎么赔偿

  2,759人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,708人已观看

• 0'55
  员工上班打架辞退需要赔偿吗

  3,197人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤后员工要求辞职单位需要赔偿工资吗

  510人已浏览

• 
  员工主动辞职可以要求单位补偿吗

  358人已浏览

• 
  员工主动辞职可以要求单位补偿吗？

  154人已浏览

• 
  员工自动辞职单位要赔偿吗？

  130人已浏览