辞职证明是走那天给吗,法律怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问辞退证明和离职证明是怎么规定的
  

  辞退是公司提出解除劳动合同 离职一般是职工个人提出解除劳动合同 所以，辞退时公司需要支付经济补偿金，而离职公司则不需要支付补偿，所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明

• 问辞职不批三十天后走人但是公司不给离职证明怎么办
  

  一、可以通过律师函或仲裁的方法，要求单位支付出具书面证明，造成你损失的还可以要求赔偿。 二、具体法律依据如下： 1、《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，可以要求单位出具离职证明。如果单位不办理，您可以向当地劳动监察部门投诉，责令单位办理。 三、为使的上述权益得到有利保障，建议开始搜集以下证据材料：劳动合同、辞职记录等

• 问劳动法辞职规定是几天,法律的规定是什么
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若是用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形的，劳动者无须提前通知用人单位即可解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  被辞退有离职证明么

  5,998人已观看

• 1'00
  欠钱不给怎么走法律程序

  1,490人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,033人已观看

• 1'05
  自首的法律规定是什么

  5,506人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职证明是走那天给吗

  538人已浏览

• 
  辞职报告时间是写走的那天吗？

  1,324人已浏览

• 
  辞职30天不给离职证明

  745人已浏览

• 
  辞职30天不给走怎么办

  887人已浏览