在已经有订立的合同变更需要单位同意吗

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• 问单位变更合同重新签订合同有效吗
  

  。依据我国劳动合同法第33条规定，“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”因此，单位变更法人，劳动者与单位签的劳动合同仍然有效。而依据我国劳动合同法第35条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”，因此，如果单位想变更合同或重新签订合同，只要劳动者同意了，并且签字了，变更后的合同或新合同都是有效的，除非劳动者能够证明存在胁迫、欺诈等情形。

• 问变更后的单位合同还需要经公司办理吗
  

  如果需要变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商，在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动合同的变更达成合意的，应当签订书面变更协议。协议中应当指明变更的条款，并约定变更条款的生效日期。

• 问合同经过双方同意变更成立还需要补正吗
  

  合同双方当事人协商一致同意变更合同内容的，变更部分与原合同同样具有法律约束力。合同变更生效以双方当事人意思表示一致为前提，可以通过签订补充协议或者是解除原合同重新签订合同的方式来实现。自双方当事人签字或盖章时合同变更部分成立。

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