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员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了,用人单位与劳动者协商一致...
1、公司名称变更后还需要办理税务变更。纳税人税务登记内容发生变化的,应当自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内,持有关证件向税务机关申...
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用人单位在变更合同的时候,需要与员工商量,并且要协商一致,才可以变更原劳动合同约定的内容。劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
需要协商的劳动合同由使用者和劳动者协商一致,使用者和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和工人各执一份。
根据《公司法》的规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。因此,公司发生变更的,原则上不影响公司变更以前签署合同的效力。
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