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工伤期间奖金应当全额发放,《工伤保险条例》第三十三条规定的:工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待...
工伤期间奖金应当全额发放,《工伤保险条例》第三十三条规定的:工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待...
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你所说的奖金属于公司内部规定,我们无法给出建议。然而产假是法定休假,一般情况下不应该因为产假而扣除相关奖金。
这个分情况看什么形式的拆迁农村地带还迁大部分都是按人口数农村或者城镇地带因征地拆迁大部分是按现有居住面的进行补偿
工伤期间奖金应当全额发放,《工伤保险条例》第三十三条规定的:工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算; 包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。
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