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产假到底是158天还是98天

2024-10-04
女性员工可享有98天的产假福利。 根据各个省份和地区的计划生育条例,产假的期限可能会有相应的调整与延伸。部分辖区可能会为该孕妇额外增设诸如30天的晚育假期、15天的难产假期,或者因每多生育一名婴儿而追加15天的产假等。这便意味着,这些单位内的女性员工在生育过程中,其享有的总产假期限可以长达158天之久。各地的具体政策措施存在差异,产假的时长也需按照各地方制定的相关法律法规来加以明确。

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