没签劳动合同生孩子有产假吗

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• 问没签劳动合同怀孕了有产假吗
  

  孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问公司没签劳动合同，会有产假吗
  

  根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。也会有产假。 1、正常产假98天，最多可休158天。

• 问孩子上小学没有签劳动合同
  

  没有再签订就是劳务合同一说，除非劳动者在三年合同期满后已经达到退休年龄或是其他特殊情况，不再适用劳动合同法及相关行政法规调整。另外，除非单位提高或者维持原来劳动合同约定的劳动条件续签合同，但你孩子不愿意的情形，否则单位在劳动合同期限届满终止劳动合同后不再续签需要向你们支付经济补偿。

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