暑假工找工作没签合同没签劳动合同可以报警吗?
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假期工可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>暑假工未签劳动合同劳动仲裁怎么处理
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对暑假工没签劳动合同!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签订劳动合同,暑假工该怎么拿工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>有符合大一暑假工签劳动合同要求的吗
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暑假工根据《中华人民共和国劳动合同法》在校学生实习期间,或者暑假勤工俭学,不算一般的劳动关系,所以,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工签订合同没做到日期
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工没签劳动合同!,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询暑假工签劳动合同好还是劳务合同好?
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暑假工可以与用人单位签订劳动合同,也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定,法律对此并无强制性规定。 暑假工若与用人单位签订劳动合同的,必须具备法定必备条款,主要包括: 1、劳动合同当事人的相...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没有签劳动合同, 老板以为自己没有签劳动合同, 不发工资咋办
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工没签劳动合同!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工要怎么劳动合同合同就可以一起签吗
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工签了劳动合同直接走人会怎么样
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直接走人,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工没签合同干了3天有工资吗
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劳动者提供了劳动,公司应当支付劳动报酬。所以虽然工作时间只有三天,但是公司也是要支付劳动报酬的。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到暑假工没签劳动合同!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工简单的劳动合同需要签吗
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原则上签订合同可以很好的保护自己,无论是暑假工还是其他什么工但不可否认,现实生活中,很多工作不方便签订合同,比如熟人介绍的或者比较小的个体等等,这种情况下不签订合同,也不会有很多损害,正如你的暑期工,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假兼职没签劳动合同法律上合理吗?
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1、不违法,兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工单位没签劳动合同是不是就不给发工资
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工签劳动合同做了一个月可以辞职吗
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可以,但理论上需要提前30天通知用人单位,如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工,那在解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工没签合同辞职得几天时间
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随时可以,没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职,并且当场离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签过劳动合同还算应届吗,我打过暑假工,有签过劳动合同。
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应届生就是指你今年大学毕业的学生,如果你在大四这一年找工作,参加公考成功,等你毕业后开始工作你都是以应届生的身份参与的。到了明年七月,新的一届又毕业了,不论你有没有工作,哪怕你什么都不做也不是应届生了...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工没签劳动合同!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工签合同不买保险
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1、一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》规定确立了劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询暑假工签了劳动合同劳动法一般是怎么说的
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甲方:名称__乙方:姓名_用工形式_____鉴证编号_____编号:甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没有签劳动合同, 老板拖欠工资会不会坐牢
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1不会,单位违法,建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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