外国人劳动争议管辖

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• 问涉外劳动争议属于我国管辖范围吗
  

  发生涉外劳动争议，劳动合同的履行地在我国领域内，因履行劳动合同发生劳动争议，我国劳动争议仲裁机构和人民法院具有管辖权。涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。

• 问涉外劳动争议属于我国管辖范围吗？
  

  发生涉外劳动争议，劳动合同的履行地在我国领域内，因履行劳动合同发生劳动争议，我国劳动争议仲裁机构和人民法院具有管辖权。涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。

• 问劳动争议管辖权
  

  首先，劳动争议的管辖机关判定管辖权是依据企业工商登记机关确认，如果本案企业的工商登记机关是市工商局，那么，市劳动仲裁对于本案就具有管辖权。你可以通过该企业办理保险的机关来确定管辖，如果该企业在市劳动局办理保险，那么，劳动争议就在市管辖，如果在县劳动局办理保险，那么就应该由县管辖。如果，管辖错误，可以提出管辖异议。

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