南京6级工伤伤残赔偿标准与计算方法-法师兄

一、根据《工伤保险条例》的规定，对于六级伤残的，你可以从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金，标准是，你的14个月的工资，即14*月工资数。二、另外，你还可以得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。只是这两种补助金，只能在你离开所在单位时才能获得，是由单位给付的。根据《工伤保险条例》的规定，这两种补助金的标准是由各省市规定的。根据江苏省实施《工伤保险条例》办法的规定： 1、一次性工伤医疗补助金：根据南京人口平均预期寿命与你和单位终止合同关系时的年龄差来计算。对于六级伤残的，每满一年，发给1.2个月的当地职工平均工资。举个例子，如果南京市的人均寿命是80岁，你与单位终止合同时的寿命是50岁，则80-50=30，然后30*1.2*2500得到的数额就是医疗补助金的数额. 2、一次性伤残就业补助金：也是以你与单位解除劳动合同时的年龄为准。下面列举六级伤残不同年龄阶段的赔偿： 20-40周岁 20个月工资（20*2500） 40-50周岁 15个月工资（15*2500） 50-55周岁 10个月工资（10*2500） 55-60周岁 5个月工资（5*2500）以上三种补助金就是你因为工伤所应该得到的。如果你在没有与单位解除合同期间因治疗、护理等费用，单位还是需要支付的。并且你如留职治病，工资是照发的。

答

您可以主张如下权利： 1、医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%...

答

可选择非一次性解决或者一次性解决：非一次性解决的待遇是：每月支付伤残津贴本人工资的60%，一直到退休。一次性解决的待遇是：一次性伤残补助金：...

工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；六级伤残的，为14个月； (二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为25个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。

假如员工是在达州市范围的用人单位内因工受伤致6级伤残，根据工伤保险条例其赔偿如下：一、保留劳动关系的赔偿： 1、一次性伤残补助金：16个月的本人受伤前的缴费工资； 2、停工留薪待遇（即因工受伤停工治疗期间的误工费）；具体是住院的时间，加上医院出具的建议休息的时间； 3、住院期间的护理费或伙食补助费； 4、由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。二、不再在用人单位上班，享受一次性工伤保险待遇： 1、一次性伤残补助金：16个月的本人受伤前的缴费工资； 2、停工留薪待遇（即因工受伤停工治疗期间的误工费）；具体是住院的时间，加上医院出具的建议休息的时间； 3、一次性伤残医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金12个月。依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月； 4、一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：48个月。我所有在担任劳动争议仲裁庭首席仲裁员10余年，刚离任的专业人才为你提供服务

针对不同人员的伤残，不同的主管机关制订了不同的鉴定标准。台州交通事故六级伤残赔偿标准可以根据《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》进行判断。残疾赔偿金具体计算公式： (1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年; (2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数); (3)残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。