6级工伤伤残赔偿标准与计算方法

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• 问山西6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  工伤的话，工伤人员因工致残被鉴定为6级的，享受以下待遇： （1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（以本市职工月平均工资60%—300%确定，下同。按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数（六级14个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 （2）保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，为本人负伤前12个月平均月缴费工资的60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 （3）工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为15个月的上年度全市职工月平均工资。 （4）工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金， 标准为15个月的上年度全市职工月平均工资。

• 问台州6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  针对不同人员的伤残，不同的主管机关制订了不同的鉴定标准。台州交通事故六级伤残赔偿标准可以根据《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》进行判断。残疾赔偿金具体计算公式： (1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年; (2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算， II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数); (3)残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。

• 问昆明6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  解决民事纠纷的在原则上你可以先协商，但是如果协商不了的话，只能走法律程序，你2014年3月27日受伤现在就鉴定为六级伤残，在程序上是存在问题的。如果是工伤，你应该先要求公司申请工伤认定，如果公司在一个月内部申请，那么你可以再一年内申请工伤认定，如果你被认定为工伤，那么再先昆明市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，拿到鉴定结论后，要求公司按照工伤标准赔偿。假如是工伤六级的话，不区分农村和城镇户口，赔偿标准为1、一次性伤残补助金：１6个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：13个月的统筹地上年度职工月平均工资；3、伤残就业补助金：29个月的统筹地上年度职工月平均工资；4、停工留薪待遇：以你实际休息的时间为准按照你的工资标准计算。 你现在做的鉴定我们估价是按照人损标准做的，在工伤中没有实用性，即便是走雇佣或者人损，这份鉴定也是有瑕疵的，因为按照法医鉴定规则，应该在事故发生后三个月后再做鉴定。当然如果老板愿意承认，并且私下协商是可以作为参照的。 解决工伤案件一般时间较长，你可以记下我的联系方式，具体问题电话咨询我！

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