试用期工资不得低于合同规定的百分之百

大家都在问查看更多

• 问试用期工资不得低于百分之
  

  试用期工资不得低于劳动合同规定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资不得低于合同的百分之几
  

  试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十。

• 问试用期工资不能低于合同工资百分之百
  

  试用期员工的工资不能低于劳动合同中约定工资的百分之八十。用人单位支付员工工资不符合法律规定的，员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  超载百分之百能判缓刑吗

  975人已观看

• 1'05
  逾期违约金一般百分之多少

  4,894人已观看

• 0'58
  市职工医保住院报销百分之多少

  2,241人已观看

• 0'49
  超载百分之300交警怎么处理

  2,689人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期的工资不得低于合同的百分之百

  133人已浏览

• 
  试用期的工资不得低于合同约定的百分之百

  95人已浏览

• 
  试用期工资不得低于劳动合同的百分之百

  141人已浏览

• 
  试用期工资不得低于劳动合同工资的百分之百

  182人已浏览