单休算不算加班

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• 问在深圳工作单休算不算加班
  

  根据《劳动法》第四十四条规定，支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，单休者周六上班应要求企业支付200%的工资。如此算来，单休劳动者的月工资收入=日基本工资*正常工作天数+日基本工资*休息日工作天数*2。

• 问双休日算不算加班
  

  不合法。 周末算加班。需要有加班费。 可以到劳动仲裁机构投诉。 企业不遵守劳动法，忽视企业内部员工的合法权益，理应受罚。

• 问年休假算不算加班
  

  1、带薪年休假天数的计算 对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。

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