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根据《中华人民共和国实施条例》第四条法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。规定,已取得营业执照的分公司是具有签订劳动合同的主体资格的。
根据《中华人民共和国实施条例》第四条法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。规定,已取得营业执照的分公司是具有签订劳动合同的主体资格的。
不是你签字的话是无效的。《》第三十二条规定:“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”
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